Am letzten Mittwoch hatte ich die Chance mit meinen Geschäftspartnern Joachim Bellut und Stefan Lesser auf dem PM-Forum 2009 in Berlin aufzutreten.

Schon das sehr professionelle und immer freundliche und hilfsbereite Organisationsteam hatte uns im Vorfeld der Konferenz überzeugt – und diese tat es auch direkt. Wohl über 600 Besucher waren vor Ort, das bcc am Berliner Alexanderplatz war gut gefüllt und die Ausstellungsflächen rund um die Tagungssäle schienen komplett ausgebucht und interessierte und interessante Gäste machten die Konferenzen zu einem erfreulichen Erlebnis.

Wir konnten am Ende vor schätzungsweise 100 Zuhörern einen Vortrag präsentieren, der sich mit der Frage “Mensch oder Methode” beschäftigte – und zwar dabei die versuchte zu klären, ob es mehr Sinn macht, die Menschen bestmöglich in Methoden zu schulen oder die Methoden bestmöglich nach den Menschen auszurichten.

Wir haben diesen Vortrags vor etwa einem Jahr für eine andere Tagung in einem etwas ungewöhnlichen Format, nämlich einem moderierten Streitgespräch entwickelt und konnten diesen nun in Berlin bereits zum dritten Mal zum Besten geben. Dabei war es meine Aufgabe, als Moderator die Positionen von Joachim und Stefan gegeneinander in “Stellung zu bringen” und zu schauen, wie sich daraus eine Antwort auf unsere Frage ergeben kann. Mehr dazu finden Sie im dazugehörigen Artikel im Tagungsband.

Dank einer sehr lebhaften und humorvollen Anmoderation von Stefan Schwartzkopf von der GPM und einem sehr interessierten Publikum war der Votrag auch diesmal ein voller Erfolg. Entsprechend gilt unser Dank der GPM für den tollen Rahmen, die perfekt organisierte Konferenz und allen Teilnehmern für Ihr Interesse.

Und wir freuen uns natürlich auch, von Ihnen zu hören, was Sie zu unserem Thema denken. Gerne setzen wir das “Streitgespräch” auch mit Ihnen fort – und lernen so noch neue Aspekte zu unserer Ausgangfrage kennen.

Dieser Eintrag wurde am Samstag, den 17. Oktober 2009 um 16:42 Uhr erstellt und ist in der Kategorie Allgemein zu finden. Du kannst die Kommentare zu diesen Eintrag durch den RSS 2.0 Feed verfolgen. Kommentare sind derzeit geschlossen, aber Du kannst einen Trackback auf deiner Seite einrichten.